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Die stark steigenden Beiträge zur privaten Krankenversicherung (PKV) werden für viele Privatversicherte zu einer Belastung. Deshalb ist es bedeutend nach Lösungen zu suchen, damit Ihre PKV auch in Zukunft bezahlbar bleibt.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten die PKV-Prämie zu senken, eine sehr interessante Option für Versicherte ist ein Tarifwechsel innerhalb Ihrer Krankenversicherungsgesellschaft.
Genau diese Möglichkeit hat der Gesetzgeber durch den §204 im Versicherungsvertragsgesetz geschaffen. Hintergrund sind die gravierenden Nachteile für langjährig Privatversicherte, die durch einen Wechsel zu einem anderen PKV-Anbieter entstehen. Sprechen Sie eine Kündigung aus, geht diese mit dem Verlust Ihres ursprünglichen Einstiegsalters, Ihres Gesundheitszustandes und einem Großteil Ihrer Altersrückstellungen einher.
Bei einer Optimierung wird ihr bestehender PKV-Vertrag nicht gekündigt. Das heißt, es wird kein Wechsel zu einem anderen Unternehmen vorgenommen. Für langjährig Versicherte hätte ein solcher Wechsel große Nachteile, da ihr ursprüngliches Einstiegsalter verloren geht, eine komplett neue Gesundheitsprüfung notwendig ist und Sie einen Großteil Ihrer Altersrückstellungen verlieren.
Deutlich sinnvoller ist für PKV-Versicherte, die mindestens seit 10 Jahren bei ihrer Gesellschaft sind, eine Tarifoptimierung nach §204 VVG vorzunehmen.
Diese verbraucherfreundliche Regelung sieht vor, dass Sie einen Tarifwechsel bei Ihrer bestehenden Krankenversicherung durchführen können. Die Vorteile sind bedeutend:
Im Zuge eines Tarifwechsels sollten Sie als Verbraucher immer im Mittelpunkt stehen und nicht die Interessen der Versicherungsgesellschaft oder des Vertreters. Das Ziel besteht ausschließlich darin, die für Sie beste Option zu finden – Tarife, die gegenüber Ihrem momentanen Tarifwerk günstiger sind zu vergleichbaren Leistungen. Hier gilt es alle bedeutenden Leistungsbereiche abzugleichen, wie beispielsweise
Im Bedingungswerk der Krankenversicherer gilt es auf die Feinheiten zu achten. Eine ähnlich klingende Formulierung, muss nicht für die identische Leistung stehen. Zudem bewegen sich die Tarifwerke teils in unterschiedlichen „Tarifwelten“ (Bisex, Unisex).
Folgende Schritte sind notwenig, um passende Vergleichstarife zu finden:
Im ersten Schritt gilt es vergleichbare Tarifoptionen zu recherchieren. Ein echte Herausforderung vor dem Hintergrund, der Tarifvielfalt der meisten Gesellschafen. Es handelt sich häufig um einen wahren Tarifdschungel, indem es den Überblick zu behalten gilt. Die zentrale Aufgabe besteht darin, auf Basis Ihrer aktuellen Leistungen vergleichbare Tarifbausteine und Tarife zu finden, die zugleich eine günstigere Prämie aufweisen. Ein erfahrener und geschulter Experte findet in diesem Zuge auch „versteckten“ Tarifbausteine, die auf den ersten Blick vielleicht gar nicht ersichtlich sind, jedoch für Sie höchst interessant.
Um einen Tarifwechsel innerhalb Ihrer privaten Krankenversicherung durchzuführen, haben Sie verschiedene Möglichkeiten:
Ihr PKV-Unternehmen ist gesetzlich verpflichtet Sie beim Tarifwechsel zu unterstützen und Ihnen alternative Angebote zu unterbreiten. Wir stellen allerdings fest, dass den Sachbearbeitern der Gesellschaft verständlicherweise neben dem Tagesgeschäft die Zeit fehlt individuell unter oftmals hunderten von Tarifkombinationen die besten für jeden einzelnen Kunden zu finden, der einen Tarifwechsel in Erwägung zieht. Deshalb sehen wir immer wieder „standatisiert“ die gleichen Vorschläge, die nur selten die optimale Lösung und größtmögliche Ersparnis zu vergleichbaren Leistungen bietet. Zudem snd die bürokratischen Hürden im Zuge der Umstellung teils sehr groß. Beschäftigen Sie sich nicht täglich beruflich mit diesem Bereich ist es schwierig den Durchblick zu behalten.
Sicherlich eine Möglichkeit, jedoch sollten Sie bedenken, dass die Vertreter der PKV-Unternehmen und die Versicherungsmakler davon leben, neue Verträge abzuschließen und ihre bestehenden Verträge zu erhalten. Ein absolut nachvollziehbarer Fakt, denn genau dadurch verdienen sie ihr Geld. Möchten Sie Ihre Krankenversicherungsprämie senken auf Basis Ihrer bestehenden Leistungen, kostet diese dem Versicherungsvertreter oder Makler bares Geld . Zudem sind die wenigsten Vertreter und Versicherungsmakler dafür ausgebildet bis zu 600 Tarifbausteine je Gesellschaft zu kennen, um die effektivste Vertragsoptimierung im Sinne des Verbrauchers durchzuführen.
Am besten fahren Sie unserer Expersie nach mit einen unabhängigen PKV-Sachverständigen, der sich seit Jahrzehnten ausschließlich mit der privaten Krankenversicherung und deren Optimierung beschäftigt. Dieser Sachverständige sollte neutral sein und eine IHK Zulassung im Versicherungsbereich als Makler haben. Ein solcher Spezialist kennt auch die „versteckten“ Tarife und arbeitet für Siemit all seiner Erfahrung rein auf Erfolgsbasis, sodass für Sie kein Risiko besteht. Dadurch können Sie sich sicher sein, dass der Sachverständige nicht die Interessen der Versicherungsgeselschaft vertritt, sondern ausschließlich Ihre Verbraucherrechte und dementsprechend bestrebt ist die bestmögliche Lösung für Sie zu finden. Auf diesem Wege wird Ihnen die gesamte Abwicklung abgenommen – von der Auswahl der passenden Tarifoptionen, der Beratung hinsichtlich der Leistungen bis hin zur gesamten Abwicklung mit dem Versicherer, wenn Sie sich für den Tarifwechsel entscheiden.
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